在韵达北京公司员工培训室中记者看到，50多名新招收的员工正在进行岗前培训，据相关工作人员介绍，韵达快递根据北京目前的发展趋势，在原有的基础上，预计今年全年将招收600-800人，现已完成招工将近400人。

圆通速递北京分公司负责人席维力说：“从一线反馈上来的情况看，年后快递员基本上都已到岗，但由于发展战略稍有调整，今年话务员确实比往年多需要一些人。”

从申通北京某分部记者了解到，该分部上海到达州物流所属的20名员工均已到岗，但据负责人介绍今年仍计划招收28-29人，“要为将来可能出现的空缺做准备”。该负责人表示。

提高待遇留人留心

记者以求职者的身份，分别与多家快递公司联系，经调查发现上海到达州货运，如今快递员月薪普遍为3000-5000元，其中底薪在1200-2000元，提成在8%-15%，计件各公司不尽相同。记者采访得知，由于近几年快递行业发展迅速，一线配送人员的工资自2007年起，每年工资收入涨幅保持在15%-20%，个别企业甚至达到30%。业内人士预计，到2015年一线配送人员的工资会比现在翻一番。

在和快递员的交流中记者了解到，工资虽有提升，但工作时间太长上海到达州专线、工作强度太大的问题始终得不到解决，社会地位也没有提高，心理压力与日俱增。业内人士表示，现在物流快递业飞速发展，人力需求增大，但物流快递企业的企业文化、工作生活环境、福利待遇却并没有跟上发展的步伐。