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上海到达州物流同时确保工人的薪资和福利

来源: 发布时间:2012-3-30 浏览次数:

 上海到 新浪科技讯 北京时间3月30日早间消息,今年2月以来,美国公平劳工协会对富士康的3家工厂进行了长达1个月的调查,发现了这些工厂存在的多方面问题,包括超时加班和加班工资问题等。接受检查的富士康工厂包括深圳观澜工厂、深圳龙华工厂和成都工厂。 

http://www.lhdazhou.com/yxlx/32qwefassaf3wqaefsfsaf.htm

http://www.lhdazhou.com/yxlx/fdrte.htm

http://www.lhdazhou.com/yxlx/ghfht.htm

  苹果希望凭借这样的检查打消外界对于代上海到 工厂劳动条件的疑虑。富士康已同意减少工人工作时间,同时确保工人的薪资和福利。在公平劳工协会的报告发布之后,国外媒体对该组织总裁奥莱特·范·赫尔顿(Auret van Heerden)进行了专访专家认为,其他为西方公司代工制造产品的中国制造商员工工作条件远不如富士康。“苹果和富士康明显是科技领域的两大厂商,http://www.lhdazhou.com/news/zddzll88877566.htm自从他们开始合作力求改变工作条件后,我确实认为他们为其它领域设立了标杆。”FLA总裁奥莱特·范·赫尔顿(Auret van Heerden)称。

  富士康与苹果达成的协议可能还会提升其它厂商的成本,这其中就包括与富士康存在代工合作的戴尔(微博)上海到 、惠普(微博)、亚马逊(微博)、摩托罗拉移动和索尼。对于消费者来说,该协议也将 提升产品价格。不过它的影响是有限的,因为劳工成本只占据多数高科技产品成本的如果富士康劳工成本

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